这些法则是从三国时期的历史经验中总结出来的，虽然时代不同，但其中的智慧和原则仍然适用于现代职场生存。
1. 建立良好的人际关系：三国时期的职场竞争激烈，建立良好的人际关系对于生存至关重要。与同事保持良好的沟通合作，尊重他人的能力和贡献，积极互助，共同进步。
2. 不断学习与提升能力：三国时期，智勇双全的人才备受重视。职场中，不断学习与提升自己的能力是生存的关键。通过培训、学习新技能、专业书籍等方式提升自身的竞争力，适应职场的变化。
3. 高效的时间管理：在三国时期，时间是非常宝贵的资源，职场中也是如此。合理规划自己的时间，设置优先级，做好时间管理，避免拖延和浪费，提高工作效率。
4. 善于协调和解决问题：三国时期，需要处理各种复杂的问题和矛盾。在职场中也经常会遇到各种问题和冲突。作为职场生存者，需要具备协调和解决问题的能力，善于化解矛盾，找到 win-win 的解决方案。
5. 保持积极的心态：三国时期的职场充满挑战和变数，需要有坚定的信念和积极的心态。职场中也是如此，面对挫折和困难时要保持积极向上的心态，不轻易放弃，勇往直前，相信自己能够克服困难，取得成功。
6. 充分利用资源：在三国时期，各种资源的合理利用是取胜的关键。在职场中也是如此，要善于利用公司的资源，包括人脉、技术、资金等，提高工作效率和竞争力。
7. 不断适应和改变：三国时期的职场充满了变数，需要有适应环境变化和改变策略的能力。在职场中，也需要具备适应变化的能力，不断学习新知识、适应新技术，灵活调整自己的工作方式和策略。
8. 建立个人品牌：在三国时期，名将可能会成为一方霸主，建立个人品牌非常重要。在职场中也是如此，要建立个人的专业形象和口碑，通过个人的专业能力和业绩吸引关注和认可，提升自己的职场竞争力。
这些法则是从三国时期的历史经验中总结出来的，虽然时代不同，但其中的智慧和原则仍然适用于现代职场生存。
